Каждый раз, когда вы намереваетесь чему-то научиться, ваша цель — быть среди лучших, верно? Тогда имело бы смысл учиться так же, как учатся лучшие. Amazon принимает эту мысль и воплощает ее в жизнь. Они создают те же курсы машинного обучения, которые используют для обучения своих инженеров. Самое приятное то, что они делают эти курсы доступными бесплатно.
Есть старая поговорка: кто может, тот делает, а тот, кто не хочет, учит. Но похоже, что Amazon пытается сделать и то, и другое. Могут, но планируют еще и преподавать.
Объявление о Киберпонедельнике
Amazon выбрала день для объявления об этом, когда на их сайте все равно оказывается много людей: Киберпонедельник. В этот день они решили объявить людям, что открывают свои собственные методы обучения всем, кто хочет узнать больше о машинном обучении.
Генеральный менеджер по глубокому обучению и искусственному интеллекту в Amazon Мэтт Вуд объявил, что из тридцати курсов они сделают более сорока пяти часов бесплатными для группы, в которую входят разработчики, специалисты по обработке данных и другие специалисты. любой, кто думает, что эта тема может улучшить свое понимание жанра.
Подумайте сами: вы бы предпочли потратить деньги, чтобы узнать о машинном обучении у человека, о котором вы никогда не слышали, или учиться у компании, которая находится на вершине этого жанра, бесплатно?
Вуд объясняет, что каждый курс «начинается с основ и развивается на них с помощью реальных примеров и лабораторных работ, что позволяет разработчикам изучать машинное обучение с помощью забавных задач, которые нам приходилось решать в Amazon».
«К ним относятся прогнозирование права на подарочную упаковку, оптимизация маршрутов доставки или прогнозирование номинаций на награды в сфере развлечений с использованием данных IMDb (дочерней компании Amazon»).
Кроме того, он объясняет, что на курсах показано, «как начать работу с рядом сервисов машинного обучения AWS, включая Amazon SageMaker, AWS DeepLens, Amazon, Rekognition, Amazon Lex, Amazon Polly и Amazon Comprehend».
Сумасшедший как лис
Конечно, Amazon не такой уж сумасшедший, открывающий все это бесплатно. Они от этого много выиграют. Разумеется, это дает Amazon готовую базу сотрудников для работы на них, поскольку они предлагают сертификацию по машинному обучению за полцены.
И сейчас им нужны сотрудники, которые будут чувствовать себя в долгу перед ними. В «Черную пятницу» сотрудники европейских складов увольнялись с работы, заявляя: «Мы не роботы».
И это произошло после того, как ранее на этой неделе Amazon признал, что допустил ошибку, случайно поделившись данными о клиентах.
Есть ли обратная сторона?
Поэтому Amazon нуждается в хорошем пиаре и хороших сотрудниках, и этот шаг поможет им сделать и то, и другое. На самом деле это не филантропический шаг с их стороны.
Есть ли недостатки? Кажется, нет. Даже если вы посмотрите на тот факт, что они раскрывают свои секреты тренировок, для них это не является недостатком. Это просто означает, что больше людей будут обладать теми навыками, которые им нужны. Кажется, нет смысла хранить это в секрете.
Что вы думаете? Вы видите в этом обратную сторону? Как, по вашему мнению, это изменит компанию в долгосрочной перспективе? Поделитесь с нами своим мнением о том, что Amazon раздает свои курсы по машинному обучению в комментариях.
