В последнее время мы много говорили о том, что данные у нас забирают без нашего ведома. А что, если бы брались не данные из социальных сетей, а данные о наших собственных эмоциональных состояниях из нашего мозга? В настоящее время это практикуется правительством Китая, поскольку оно изучает стресс, которому подвергаются их сотрудники на работе.
Изучены китайские мозги
Многие люди ходят на работу в униформе; в этом нет ничего особенного. Но что особенного в униформе, которую носят некоторые работники китайского правительства, так это то, что она включает в себя оборудование для изучения мозговых волн человека, ее носящего.
Внутри фуражек униформы находятся мониторы, которые следят за мозговыми волнами рабочих. Затем руководство использует эти данные для корректировки среды телекоммуникаций и других отраслей. Они стремятся повысить общую эффективность, отслеживая и снижая умственный стресс на работе.
Защитные шлемы и головные уборы униформы содержат беспроводные датчики, которые отслеживают мозговые волны, а затем отправляют данные на компьютеры, которые используют алгоритмы искусственного интеллекта для расшифровки таких эмоций, как депрессия, тревога и ярость.
Эта технология также используется в медицинской и авиационной промышленности. Честно говоря, эта технология используется и в других местах по всему миру, но не в такой степени, как ее использует Китай.
Потенциальный успех и последствия
Это было успешное начинание: компания State Grid Zhejiang Electric Power в Ханчжоу использует эту технологию и увеличила свою прибыль примерно на два миллиарда юаней с 2014 года, когда она впервые применила эту практику, по словам чиновника Чэн Цзинчжоу..
«Нет никаких сомнений в его эффекте», — сказал он. Он добавил, что они смогли повысить стандарты своей отрасли с тех пор, как начали использовать данные из мозга своих сотрудников, которые управляют электроснабжением и распределительными сетями в домах и на предприятиях.
Менеджер Ningbo Shenyang Logistics Чжао Бинцзянь сообщает, что его компания использует эти мониторы в гарнитурах виртуальной реальности, которые имитируют рабочую среду для обучения новых сотрудников.
«Это значительно сократило количество ошибок, совершаемых нашими работниками«, — сказал он, чувствуя, что это привело к «улучшению понимания«, несмотря на то, что оно использовалось только для стажеров..
Доцент кафедры исследований мозга и когнитивной психологии бизнес-школы Университета Нинбо Цзинь Цзя говорит, что эмоциональный сотрудник может повлиять на производство всей линии, что создаст угрозу безопасности для всех.
«Когда система выдает предупреждение, руководитель просит работника взять выходной или перейти на менее ответственную должность. Некоторые работы требуют высокой концентрации. Здесь нет права на ошибку.”
Неудивительно, что Джин сообщил, что рабочие сначала выражали страх и подозрения, когда их просили надеть эти устройства. Они были обеспокоены тем, что работодатели могут читать их мысли.
Профессор психологии управления Пекинского педагогического университета Цяо Чжан говорит, что, хотя технологии могут повысить конкурентоспособность бизнеса, они также могут злоупотреблять устройствами для контроля над своими сотрудниками и нарушения конфиденциальности.
Чем это закончится?
«Продажа данных Facebook – это достаточно плохо», – сообщил Цяо. «Наблюдение за мозгом может вывести злоупотребление конфиденциальностью на совершенно новый уровень.»
Это также вызывает опасения, что сотрудники будут исключены из своей среды, если они испытывают стресс. Возможно, они не хотят, чтобы их удаляли, а предпочитают это делать и могут справиться со стрессом. И они, возможно, не хотят, чтобы их работодатели знали об определенных стрессах, которые они испытывают в своей семейной жизни.
Я не решаюсь спрашивать читателей, что они думают по этому поводу, поскольку почти уверен, что знаю ответ. Если люди не хотят, чтобы Facebook имел их данные, они не хотят, чтобы у их работодателя были данные об их эмоциональных способностях.
Итак, я спрошу: есть ли работа мечты, которую вы хотели бы сделать так сильно, что вам пришла бы в голову идея надеть одну из этих шляп с монитором? При каких условиях вы бы рассмотрели возможность отслеживания своих эмоций? Дайте нам знать ниже в комментариях.
